Det är en stor variation i resultat mellan de olika verksamheterna. Även om det i genomsnitt är en majoritet som reser med gång, cykel och kollektivtrafik till arbetet så är det en väldigt stor variation mellan de olika verksamheterna.

I de 21 verksamheterna i samarbetsprojektet CoAction Lund,  varierar till exempel bilandelen mellan 14 och 77 %, och koldioxidutsläppen från pendling mellan 0,1 och 1,0 ton per medarbetare och år. Här finns en stor potential till den klimatomställning vi alla behöver vara med och bidra till. Även hälsoeffekterna är stora, nästan hisnande.

Cykling till arbetet bland verksamheterna i CoAction kan idag, lågt räknat, värderas till cirka 50 miljoner kronor per år genom lägre sjukfrånvaro bland cyklister jämfört med bilister, enligt beräkningar baserade på uppgifter om lägre sjukfrånvaro bland cyklister jämfört med bilister i verksamheter i Nederländerna. Därtill kommer en rad andra positiva effekter.

Det känns lovande att det finns en god potential och ett stort intresse från medarbetarna för olika typer av insatser. Många av de mest efterfrågade insatserna är sådant som verksamheterna har full rådighet över som;

• möjligheten att få rabatterad kollektivtrafik som personalförmån
• att få räkna distansarbete som utförs i kollektivtrafiken som arbetstid
• bättre cykelparkeringar
• personalcykel och service av privat cykel genom arbetsgivaren

Många av dessa insatser kommer verksamheterna i CoAction nu att arbeta vidare med i sina respektive gröna resplaner, och flera är redan på gång med detta.

– För Camurus, är det viktigt att kunna styra och förbättra bolagets klimatprestanda. Medarbetarnas pendling och affärsresor bidrar till bolagets klimatavtryck och behöver hanteras. Från 2025 är Camurus även skyldig att rapportera enligt EUs hållbarhetsrapporteringslagstiftning CSRD . Resvaneundersökningen är ett viktigt verktyg i detta arbete, både för att kartlägga resmönster och utsläpp men även för att reducera och rapportera utsläppen, kommenterar Iris Rehnström, Director Sustainability på Camurus AB.

– På Tetra Pak har vi genomfört resvaneundersökningar bland våra anställda i Lund sedan 2019 och detta har inte bara gett oss kunskap om våra medarbetares resvanor, utan även vilka åtgärder som kan bidra mest till en förändring. Pendlingens klimatavtryck blir mätbar, vilket är viktigt för oss i ljuset av ökade rapporteringskrav. Men framförallt kan vi mer effektivt arbeta aktivt med att underlätta en hållbar pendling, både för att minska verksamhetens klimatavtryck och för våra medarbetares välmående och hälsa, kommenterar Ola Trulsson, Environment Manager Sweden på Tetra Pak.

En del inom Tetra Pak har även testat Travalytics, en mjukvara som samlar in och analyserar data om medarbetarnas resor till och från jobbet. Genom avancerade algoritmer identifierar Travalytics pendlingsresor, färdmedel och avstånd utan att behöva fråga individen om dessa uppgifter.

Webbenkät eller app-lösning?

Valet beror på verksamhetens behov och förutsättningar. Travalytics är en datadriven lösning som samlar in stora mängder detaljerad information om pendlingsresor, vilket ger ett robust underlag för att kvantifiera klimatpåverkan och fatta välgrundade beslut om åtgärdsinriktning.

En webbenkät ger kunskap om resvanor och en djupare förståelse för kvalitativa aspekter som medarbetares inställningar, preferenser och resmönster, inklusive ett underlag för beräkning av klimatavtryck från pendling, samt insikter om tjänsteresor. Båda metoderna har sina styrkor och vilket man använder beror på verksamhetens mål.

– Med rätt data, insikter och insatser kan verksamheten bli mer attraktiv som arbetsgivare, minska sina och medarbetarnas kostnader och reducera sitt klimatavtryck samtidigt som man förbättrar medarbetarnas hälsa och uppfyller sina rapporteringskrav, säger Pernilla Hyllenius Mattisson, mobilitetsstrateg med ansvar för verksamheters transporter på Trivector Traffic.

Boka tidigt erbjudande

Funderar du på en resvaneunderökning (RVU) under 2025? Ta gärna del av vårt boka-tidigt-erbjudande som gäller t.o.m 30 april. Beställer du en företags-RVU senast 30 april 2025 erbjuder vi 20 % rabatt på ordinarie pris under 2025. Rabatten på 20 % gäller även uppföljande RVU:er som görs inom 3 år.

Prisexempel för en verksamhet med 1000-3000 medarbetare:

1. 56.000 kr exkl moms för en RVU under 2025 (ordinarie pris 70 000 kr exkl moms)
2. 56.000 kr exkl moms för en uppföljande RVU inom 3 år (ordinarie pris 70 000 kr exkl moms)

Priset ovan gäller för webbenkät med en totalanalys för aktuell verksamhet. Önskar du en nedbrytning på olika bolag, orter, siter, förvaltningar, avdelningar eller annat tar vi gärna fram en offert utifrån era önskemål, med samma rabatt.

Vill du veta mer?

Är du intresserad av att göra en resvanundersökning med webbenkät? Kontakta Pernilla Hyllenius Mattisson

Är ni intresserade av att göra en resvaneundersökning med Travalytics? Kontakta Anna Stankovics Clark